幾個月前，在貪婪的同事中有一篇令人著迷的文章，講述了“工作中的歸宿” – 試圖通過完成個人任務來完成工作/生活平衡。 我以前從未聽過這句話，但是顯然，這是我在立法公司長時間工作時所做的事情，以及我建議人們（在特定學位上）的事情，例如，建議人們建議人們嘗試嘗試 與夥伴一起做早餐或午餐日期，進行中午鍛煉，甚至保持重複的探訪（治療，私人教練）或定期的醫生任命。 儘管如此，在其他時候，我建議人們防止在工作中做事（例如，在辦公室沒有長時間的婚禮活動計劃），因為這是不專業的，或者對於工作/生活分離的情況很差。 因此，我相信我們會討論：您認為在辦公室做什麼是合適的事情？ 在辦公室裡幾乎最好做什麼，使您更加生產力和快樂，以及哪些是可以接受的東西 – 但是幾乎沒有什麼？ 關於工作的歸巢的“硬性問題”是什麼？ 我想我自己的清單看起來像這樣：
富有成效的個人事物：
醫生去看（真的沒有其他時間去做）
任何可以在11-2小時之間60分鐘內完成的任何事情（您的“午餐時間” – 中午鍛煉，與朋友的散步或午餐約會，去藥店撿起東西，修指甲，井噴， ETC。）
任何可以限制在一天中任何類型的點（閱讀新聞故事或博客），檢查Facebook，購買互聯網銷售，個人研究等的任何類型的時期（閱讀新聞故事或博客），這一問題正變得很爛， 進入超過10分鐘的事物！）（完全分類的事情是使您在工作中更有生產力（但本質上是個人的）嗎？每個人都需要在您的工作中進行精神休息。 在此列表中形狀？）
其他原因，其他可接受的個人事物：
快速電話電話或與生活中其他非工作區域的人進行的親自會議 – 婚禮供應商，校友指導，保姆等……如果您可以完成您的任務，我會說這些最終會更容易接受 在講話或參加會議時。 例如，相信華爾街男爵吠叫命令的古老刻板印象將他的裁縫適合他的昂貴，定制的西裝。 （無論如何，這是一個令人著迷的例子，因為它引起了人們的關注 – 如果您是工作20小時的工作時間，如果您是經理工作20小時的時間？）
與職業相關的進步（網絡午餐，活動，指導等） – 通常與您的任務無關，但是在工作時間內最有意義
在偶爾的基礎上，任何使您在您通常到達時間後60分鐘（預約，與朋友的早餐等）不遲於60分鐘的任何事情，或者不早於工作前60分鐘（早點離開） 趕上飛機，看到孩子的比賽，構成錯過的個人培訓預約等）。
在工作中要做的不可接受的個人事情：
我在此列表中最艱難，這在很大程度上取決於您的辦公室，確切的工作方式以及您的經理認為可以接受的內容。 例如，如果您幾乎每個週末（大多數晚上）在某個清晨工作，那麼這些東西必須在某個時候完成。 當我在這個區域時，我試圖保持一個一般的概念，只要我的賬單還可以，如果我在做個人的事情時就在辦公室（或者在做我可能已經做過的某些個人的事情） 在我選擇/需要工作時的夜晚/週末，就可以了。 但是，如果您切換到9-5類型的辦公室 – 即使您仍在工作晚上和周末，您的工作方式都可以，那麼您可能會發現自己的“不可接受”的個人任務列出了更長的列表 您的經理可能會視為不可接受。
讀者，您的想法是什麼？ 辦公室的個人任務上是否有任何類型的“硬編號”？ 您列出了“工作週期間更有效/使您在工作中更有效的事物”看起來與我的不同？ 您在工作中要做什麼家庭任務？
上圖：紙夾堆，最初由Niki Odolphie上傳到Flickr。