幾個月前，在貪婪的同事中有一篇令人著迷的文章，講述了“工作中的歸宿” – 試圖通過完成個人任務來完成工作/生活平衡。 我以前從未聽過這句話，但是顯然，這是我在立法公司長時間工作時所做的事情，以及我建議人們（在特定學位上）的事情，例如，建議人們建議人們嘗試嘗試 與夥伴一起做早餐或午餐日期，進行中午鍛煉，甚至保持重複的探訪（治療，私人教練）或定期的醫生任命。 儘管如此，在其他時候，我建議人們防止在工作中做事（例如，在辦公室沒有長時間的婚禮活動計劃），因為這是不專業的，或者對於工作/生活分離的情況很差。 因此，我相信我們會討論：您認為在辦公室做什麼是合適的事情？ 在辦公室裡幾乎最好做什麼，使您更加生產力和快樂，以及哪些是可以接受的東西 – 但是幾乎沒有什麼？ 關於工作的歸巢的“硬性問題”是什麼？ 我想我自己的清單看起來像這樣： 富有成效的個人事物： 醫生去看（真的沒有其他時間去做） 任何可以在11-2小時之間60分鐘內完成的任何事情（您的“午餐時間” – 中午鍛煉，與朋友的散步或午餐約會，去藥店撿起東西，修指甲，井噴， ETC。） 任何可以限制在一天中任何類型的點（閱讀新聞故事或博客），檢查Facebook，購買互聯網銷售，個人研究等的任何類型的時期（閱讀新聞故事或博客），這一問題正變得很爛， 進入超過10分鐘的事物！）（完全分類的事情是使您在工作中更有生產力（但本質上是個人的）嗎？每個人都需要在您的工作中進行精神休息。...